Всегда ли прав шеф?

Начальник настаивает на беспрекословном подчинении? Узнайте, в каких случаях его требования необоснованны



Рабочее место
Начальник прав если требует убрать со стола сувениры и личные фото.
Он имеет на это право, потому что посторонние, на его взгляд, предметы могут отвлекать тебя от рабочего процесса.
Начальник прав, когда запрещает перекусы перед компьютером. Во-первых, случайно опрокинутая чашка кофе может залить клавиатуру и деловые бумаги. Во-вторых, еда между делом — верный путь к тому, что вы наберете лишний вес.
Шеф абсолютно не прав, когда игнорирует ваши просьбы заменить сломанный стул? В этом случае ты имеешь право жаловаться в отдел по охране труда. Причем делать это следует в письменной форме.
Начальство не имеет право просматривать вашу рабочую электронную почту. Увы, но возмущаться по этому поводу бесполезно. В настоящее время нет закона, который бы запрещал руководителю просматривать информацию, находящуюся на корпоративном сервере. Имейте это в виду, когда переписываетесь с коллегами.

Делу время
Шеф прав когда делает замечания, если слышит, что вы звоните домой по рабочему телефону?
Он имеет на это право. Большинство работодателей не приветствуют личные разговоры на рабочем месте. Более того, если звонок на ваш мобильный телефон не связан с работой, то вести такой разговор следует за пределами офиса.
Начальник неправ если не подписывает на отпуск за свой счет, так как у вас свадьба. На основании твоего заявления шеф обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 5 дней. Следовательно, вы можете жаловаться на него вышестоящему руководству.
Руководство огласило приказ, согласно которому курить разрешается только в обеденный перерыв? Работодатель имеет право издать внутренний указ о запрете на курение в рабочее время, оповестив об этом всех сотрудников. Более того, в случае нарушения приказа работника могут лишить премии.

Ваш внешний вид
Вы работаете в банке, и босс запрещает приходить в офис в одежде, не предусмотренной внутренним дресс-кодом? Если при приеме на работу вас предупреждали о существующем дресс-коде, то требования шефа обоснованны.
Лишили премии из-за того, что вы ходите на работу с ярким маникюром и пирсингом в носу? Работодатель не имеет права лишать тебя премии из-за того, что твой внешний вид не соответствует дресс-коду (если такой существует) или представлениям шефа о том, как должны выглядеть сотрудники на рабочем месте.
Босс потребовал прийти на новогодний корпоратив в маскарадном костюме. Тем, кто не выполнил распоряжение, он объявил выговор. Можете пожаловаться на шефа вышестоящему руководству, так как в данном случае он не имел права объявлять выговор.
На подписание договора с серьезным клиентом шеф просит надеть строгий костюм. В интересах дела он вправе требовать от вас этого, даже если на работе не существует установленного дресс-кода.




Оригенальные подарки выпускные фотокниги. Когда ваш ребенок станет взрослым ему приятно будент посмотреть свои детские моменты. Увидеть своих одноклассников, вспомнить тех с кем ходил в садик.